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Carrières chez HollyFrontier Corporation

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HollyFrontier Corporation est un raffineur de pétrole indépendant aux États-Unis, dont le siège social est situé à Dallas, au Texas, et qui comprend cinq raffineries complexes ayant une capacité de raffinage de 457 000 barils de pétrole par jour, situées à Cheyenne (Wyoming), El Dorado (Kensas), Artesia (Nouveau-Mexique), Tulsa (Oklahoma) et Woods Cross (Utah). Les filiales de HollyFrontier produisent et distribuent de l’essence, le carburant diesel, le carburant des avions, de l’asphalte, des produits lourds et des lubrifiants spéciaux. De plus, HollyFrontier Corporation détient la compagnie Lubrifiants Petro-Canada Inc., dont l’établissement situé à Mississauga, en Ontario, produit 15 600 barils d’huile de base et d’autres lubrifiants spéciaux par jour, lesquels sont vendus à travers le monde. HollyFrontier détient également une participation de 37% dans la compagnie Holly Energy Partners, L.P. (HEP), ce qui inclut une participation de commandité à hauteur de 2%. HEP fournit des produits pétroliers et des services de transport de pétrole brut, de terminal, d’entreposage ainsi que des services de débit à l’industrie pétrolière, ce qui inclut les filiales de HollyFrontier Corporation. Notre mission est d’être la première compagnie américaine de raffinage pétrolier, de pipeline et de terminaux de stockage, et nous croyons qu’embaucher et former des employés est crucial à l’atteinte de ces objectifs. Dans ce but, nous nous engageons à mener nos opérations de façon sécuritaire, sérieuse et écologiquement responsable, à gérer nos avoirs actuels de façon efficace, à offrir à nos clients des produits et services de qualité supérieure, et à croître tant organiquement qu’à travers des acquisitions stratégiques.

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HollyFrontier Corporation est un employeur qui souscrit au principe d’égalité en matière d’accès à l’emploi. Tous les candidats qualifiés verront leur candidature examinée et considérée pour un emploi sans égard à leur race, couleur, religion, sexe, orientation sexuelle, identité de genre, origine, âge, handicap, statut de vétéran ou tout autre motif de discrimination prohibé.

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